8月13日，由弋江区人社局主办的弋江区高层次人才政策培训交流会在我院顺利召开。本次培训交流会旨在帮助区内企事业单位快速了解芜湖市引进培育高层次人才政策，增强区内高层次人才幸福感。弋江区人社局、弋江区辖区内21家申报高层次人才政策企事业单位负责人参加。
会上，弋江区人社局以芜湖市高层次人才政策为开场，对高层次人才认定条件、相关补贴发放、申报渠道等进行解读；弋江区人社局就业办副主任陈庭婷结合实际申报案例重点展示了紫云英人才一体化平台操作流程，加深了参会人员对申报各个环节的了解。
在交流环节，弋江区人社局与参会企事业单位负责人就各自单位人才工作情况、申报过程中遇到的困难、对高层次人才政策及平台操作的意见等进行了深度的交流。参会人员纷纷点赞并表示，这样的人才政策培训会正如一场及时雨，对辖区内企事业单位和来区人才的发展提供了实实在在的帮助，受益匪浅。
一直以来，长三角信息智能创新研究院坚持“科研立院、人才强院、产业兴院”的发展理念，把人才引育作为强院之基，多渠道引育高端人才。 下一步，研究院将深入学习芜湖市高层次人才政策，促进更多人才回芜来芜留芜兴芜，打造芜湖市高层次人才汇聚的重要阵地。
